企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的。

　　面对的市场竞争愈加激烈，需要不断的来应对各种挑战。而想要实现企业管理的有效进行，保持，就必须实现和企业文化之间的有效融合，达到共生与双向互动。

　　优秀企业文化的建设，可以激发员工的“自律意识”，从而降低企业管理成本，更有助于企业长期稳定的发展。

意义:

　　企业文化能激发员工的使命感；

　　企业文化能凝聚员工的归属感；

　　企业文化能加强员工的责任感；

　　企业文化能赋予员工的荣誉感；

　　企业文化能实现员工的成就感。

　　具有导向功能,约束功能,凝聚功能,激励功能,调适功能,辐射功能

　　希望大家入眼，入脑，入心，入行

　　入行，是指企业文化的践行。让理念变成行为，望全体员工践行、体验我司的企业文化。